ஆம், தடுப்பூசி போட மறுத்ததற்காக பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டால், வேலையின்மையை சேகரிக்கும் திறனை ஊழியர்கள் இழக்க நேரிடும்.

முதலாளிகள் தடுப்பூசியைக் கட்டாயப்படுத்தத் தொடங்கியுள்ளனர், மேலும் ஊழியர்கள் தங்கள் சுயாட்சி மீறப்படுவதால் வருத்தமடைந்துள்ளனர். மோசமானது, அவர்கள் சட்டப்பூர்வமாக பணிநீக்கம் செய்யப்படலாம், அதே போல் வேலையின்மையை வசூலிக்க முடியாது.

உடல்நலம் மற்றும் பாதுகாப்பு நெறிமுறைகளின் ஒரு பகுதியாக தடுப்பூசிகள் தேவைப்படுவதற்கு வணிகங்கள் அனுமதிக்கப்படுகின்றன.

உடல்நலம் மற்றும் பாதுகாப்பு நெறிமுறைகளுக்கு இணங்க மறுப்பதன் மூலம், பணியாளர்கள் பணிநீக்கம் மற்றும் வேலையின்மை நலன்களை சேகரிக்க முடியாது.

தடுப்பூசியை கட்டாயமாக்கும் இடங்களுக்கு இதுவே வழக்கு என்றாலும், பல பணியாளர்களை இழக்க நேரிடும் என்ற அச்சத்தில் பல முதலாளிகள் இன்னும் கட்டாயப்படுத்தவில்லை.