கொரோனா வைரஸ் தொற்றுநோய்களின் போது மாநிலத்தில் இயங்கும் பகுதியளவு வேலைவாய்ப்புத் திட்டம் முக்கியமானது என்று நியூயார்க் மாநில தொழிலாளர் துறை கூறுகிறது.
மாநிலத்தின் பகிரப்பட்ட வேலை திட்டத்தில் கிட்டத்தட்ட 2,600 வணிகங்கள் சேர்ந்துள்ளன, இது பகுதி வேலையின்மை நலன்களுடன் தொழிலாளர்களை இணைப்பதன் மூலம் நிறுவனங்களை பணிநீக்கங்களை தவிர்க்க அனுமதிக்கிறது. மொத்தத்தில், இந்த நிறுவனங்கள் கிட்டத்தட்ட 45,500 நியூயார்க்கர்களைத் தக்கவைக்க அல்லது பணியமர்த்துவதற்கான திட்டத்தைப் பயன்படுத்தியுள்ளன - அவர்களில் பெரும்பாலோர் COVID-19 தொற்றுநோய்களின் போது.
கூடுதலாக, COVID-19 தொற்றுநோய்களின் போது 3.1 மில்லியனுக்கும் அதிகமான நியூயார்க்கர்களுக்கு $31 பில்லியனுக்கும் அதிகமான வேலையின்மை நலன்கள் வழங்கப்பட்டுள்ளதாக DOL அறிவித்தது - இது நான்கு மாதங்களுக்கும் மேலாக 14 ஆண்டுகளுக்கும் மேலான பலன்கள் செலுத்தப்பட்டது.
இந்த பொது சுகாதார நெருக்கடி எங்கள் வாழ்க்கையையும் பொருளாதாரத்தையும் உயர்த்தியுள்ளது, ஆனால் நியூயார்க்கர்கள் ஒருவருக்கொருவர் ஆதரவளிப்பதற்கும் முன்பை விட வலுவாக மீண்டும் உருவாக்குவதற்கும் வழிகளைக் கண்டுபிடித்துள்ளனர். எங்கள் பகிரப்பட்ட பணித் திட்டம் வணிகங்களுக்கு இது போன்ற கடினமான காலங்களில் உதவுகிறது, அதே நேரத்தில் நியூயார்க்கர்கள் வேலை இழப்பதைத் தடுக்கிறது, தொழிலாளர் ஆணையர் ராபர்ட்டா ரியர்டன் கூறினார். இந்தத் திட்டம் ஆயிரக்கணக்கான வணிகங்கள் மற்றும் பல்லாயிரக்கணக்கான நியூயார்க்கர்கள் இந்த கடினமான காலங்களில் செல்ல உதவும் ஒரு முக்கியமான ஆதாரமாகும் - மேலும் பொருளாதாரம் மீண்டும் திறக்கப்படுவதால், அதிகமான வணிகங்கள் இந்தத் திட்டத்தைப் பயன்படுத்திக் கொள்ளும் என்று நம்புகிறோம்.
பகிரப்பட்ட வேலைத் திட்டம் வணிகங்கள் பொருளாதாரச் சரிவுகளின் தாக்கத்தை நிர்வகிக்க உதவும் வகையில் வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது, அதே நேரத்தில் தொழிலாளர்கள் தங்கள் வருமானத்தை இழப்பதிலிருந்தும், உடல்நலக் காப்பீடு போன்ற பிற நன்மைகளிலிருந்தும் காப்பாற்றுகிறது. பணிநீக்கங்கள் அல்லது பணிநீக்கங்களை கருத்தில் கொள்ளும் முதலாளிகள், அதற்குப் பதிலாக குறைந்த நேரத்துடன் ஊழியர்களை பணியில் வைத்திருக்கலாம், அதே நேரத்தில் இழந்த வேலையை ஈடுசெய்ய 26 வாரங்களுக்கு பகுதியளவு வேலையின்மை நலன்களைப் பெற தொழிலாளர்களை அனுமதிக்கிறது. மீண்டும் திறக்கப்படும், ஆனால் குறைந்த தேவையை எதிர்கொள்ளும் நிறுவனங்கள் தங்கள் முழு பணியாளர்களையும் குறைக்கப்பட்ட மணிநேரத்துடன் மீண்டும் பணியமர்த்துவதற்கான திட்டத்தை மேம்படுத்தலாம்.
இந்த ஆண்டு இதுவரை, 2,580 முதலாளிகள் நியூயார்க் மாநிலத்தின் பகிரப்பட்ட வேலை திட்டத்தில் சேர்ந்துள்ளனர், இது கடந்த ஆண்டு 195 ஆக இருந்தது - இது 1,223% அதிகரித்துள்ளது. மொத்தத்தில், 2020 ஆம் ஆண்டில் 45,455 ஊழியர்கள் பகிரப்பட்ட பணிப் பலன்களைப் பெற்றுள்ளனர், இது ஜனவரி மற்றும் ஜூன் 2019 க்கு இடையில் வெறும் 2,000 ஆக இருந்தது.
நியூயார்க்கர்களை பணியமர்த்துவது மற்றும் வீழ்ச்சியின் போது வணிகங்கள் செலவுகளைக் கட்டுப்படுத்த உதவுவதுடன், ஷேர்டு வொர்க், திறமையான ஊழியர்களைத் தக்கவைத்துக்கொள்ள வணிகங்களை அனுமதிக்கிறது - பொருளாதாரம் மீண்டு வரும்போது புதிய தொழிலாளர்களை ஆட்சேர்ப்பு, பணியமர்த்தல் மற்றும் பயிற்சிக்கான செலவைத் தவிர்க்கிறது. முதலாளிகளும் தொழிலாளர்களும் பகிரப்பட்ட வேலைத் திட்டத்தைப் பற்றி மேலும் அறியலாம் dol.ny.gov/shared-work-program-0 .
DOL மேலும் வெளியிடப்பட்டது புதிய உண்மை தாள் ஜூலை 5, 2020 முதல் நியூயார்க்கில் நீட்டிக்கப்பட்ட நன்மைகள் திட்டத்தில் நடைமுறைக்கு வந்தது. தொற்றுநோய் அவசர வேலையின்மை இழப்பீடு (PEUC) மற்றும் விரிவாக்கப்பட்ட நன்மைகள் (EB) திட்டங்களுக்கு நன்றி, பாரம்பரிய வேலையின்மை காப்பீட்டைப் பெறும் நியூயார்க்கர்கள் இப்போது 59 வாரங்கள் வரை பலன்களைப் பெற தகுதியுடையவர்கள் - தொற்றுநோய்க்கு 26 வாரங்களுக்கு முன்பு இருந்து. கூட்டாட்சி சட்டத்தின் கீழ், தொற்றுநோய்க்கான வேலையின்மை உதவி (PUA) பெறுபவர்கள் இப்போது 46 வாரங்கள் வரை பலன்களைப் பெற தகுதியுடையவர்கள்.
EB க்கு தகுதி பெற, உரிமைகோருபவர்கள் முதலில் அனைத்து 26 வார பாரம்பரிய வேலையின்மை காப்பீட்டு பலன்கள் மற்றும் அனைத்து 13 வார PEUC நன்மைகள் (மொத்தம் 39 வாரங்கள் பலன்கள்) மற்றும் வேலையில்லாமல் இருக்க வேண்டும். மாற்றாக, வழக்கமான வேலையின்மை காப்பீட்டுக்கான உரிமைகோருபவர்களின் பயன் ஆண்டு ஜூலை 1, 2019க்குப் பிறகு காலாவதியாகி, கோவிட்-19 தொற்றுநோய்களின் போது 13 வாரங்கள் PEUC நன்மைகளைப் பெற்றிருந்தால், அவர்கள் 20 வாரங்கள் நீட்டிக்கப்பட்ட பலன்களுக்குத் தகுதி பெறலாம்.
PEUC மற்றும் EB திட்டங்களைப் பற்றிய புதுப்பிப்புகளுக்கு, நியூயார்க்கர்கள் தொழிலாளர் துறை இணையதளத்தில் தொடர்ந்து பார்க்க வேண்டும் www.labor.ny.gov .
