பேஸ்பால் ஒரு போட்டி விளையாட்டு, இதற்கு முழு உறுதிப்பாடு, அர்ப்பணிப்பு மற்றும் அர்ப்பணிப்பு தேவை. சில சமயங்களில், சீசனின் விருப்பமானவை வழங்க முடியாது மற்றும் அவர்களின் ரசிகர்கள் மற்றும் ஆதரவாளர்களின் எதிர்பார்ப்புகளைப் பூர்த்தி செய்யத் தவறிவிடுகின்றன. இந்த மாத தொடக்கத்தில் நியூயார்க் மெட்ஸ் இரண்டாவது பாதிக்குப் பிறகு கடுமையாக சரிந்தபோது அதே நடந்தது. நியூயார்க் மெட்ஸின் திருப்தியற்ற செயல்திறன் காரணமாக, அவர்களின் மேலாளர் லூயிஸ் ரோஜாஸின் ஒப்பந்தம் நிறுத்தப்பட்டது மற்றும் 2022 வரை நீட்டிக்கப்படும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.
விளையாட்டு ஆய்வாளர்கள், சீசன் இடைவேளையின் போது ஏற்படக்கூடிய பல மாற்றங்களில் இதுவே முதல் நடவடிக்கையாக இருக்கும் என்று கணித்துள்ளனர். நியூயார்க் மெட்ஸ் கொந்தளிப்பில் உள்ளது, இதில் அவர்கள் அடுத்த சீசனுக்கு சிறந்த அணி மற்றும் நிர்வாகத்தை தயார்படுத்த கடுமையான மற்றும் கடினமான முடிவுகளை எடுக்க வாய்ப்புள்ளது. NY இல் ரசிகர்களுக்காக ஆன்லைன் சூதாட்டம் வரவிருக்கும் கேமிங் சீசன்களில் தொடர்ந்து அதிகரித்து வருகிறது. இருப்பினும், முரண்பாடுகள் மீது பந்தயம் கட்டுவது பயனற்றதாகவும் ஆபத்தானதாகவும் தோன்றலாம், ஆனால் எந்த அணியும் விதிவிலக்காக சிறப்பாக செயல்படலாம் மற்றும் அவர்களின் நாளில் புள்ளிகள் அட்டவணையை சமநிலைப்படுத்தலாம். பேஸ்பால் போட்டிகளில், கடைசி லீக் ஆட்டம் முடியும் வரை இறுதி நிலைகளை யாராலும் கணிக்க முடியாது, மேலும் விஷயங்கள் எந்த நேரத்திலும் திருப்பத்தை எடுக்கலாம்.
ஆண்கள் திருமண மோதிரங்களை அணிவார்களா?
லூயிஸ் ரோஜாஸ் ஒரு டொமினிகன் நாட்டவர், பேஸ்பால் அணிகளைப் பயிற்றுவிப்பதிலும் நிர்வகிப்பதிலும் பரந்த அனுபவம் பெற்றவர். சில நாட்களுக்கு முன்பு, லூயிஸ் ரோஜாஸ் அவர்களின் சமீபத்திய சீசனில் எல்லா இடங்களிலும் காணப்பட்ட நியூயார்க் மெட்ஸின் மேலாளராக தனது இடத்தை இழந்தார் என்று செய்தியில் இருந்தது. நியூ யார்க் மெட்ஸ் ஒரு சீரற்ற மற்றும் சராசரி அணியாகவும் தரவரிசைப்படுத்தப்பட்டுள்ளது, ஒவ்வொரு சீசனிலும் சரிந்து குறைய வாய்ப்புள்ளது. அணி மேலாளராக ரோஜாஸுக்கு பதிலாக வரவிருக்கும் நியமனம் மூன்று ஆண்டுகளில் ஐந்தாவது முறையாகும்.
நியூயார்க் மெட்ஸின் மேலாளராக இருந்த லூயிஸ் ரோஜாஸ் ஏன் நீக்கப்பட்டார்?
நியூயார்க் மெட்ஸ் கணிசமாக சிறப்பாக செயல்பட்டிருக்கலாம், ஆனால் அவர்கள் ஒரு யூனிட்டாக கிளிக் செய்யவில்லை மற்றும் பருவத்தின் முடிவில் தகுதி பெறத் தவறிவிட்டனர். அவர்கள் 11 ஆட்டங்களில் 10 இல் தோற்றனர், இது அவர்களின் முரண்பாடுகளையும் குறைபாடுகளையும் அம்பலப்படுத்தியது. ஜெஃப் மெக்நீல், மைக்கேல் கன்ஃபோர்டோ, ஜேம்ஸ் மெக்கான் மற்றும் டொமினிக் ஸ்மித் போன்ற முக்கிய குழு உறுப்பினர்கள் சிறப்பாக செயல்படவில்லை. டோட்ஜர்ஸ் மற்றும் ஜயண்ட்ஸிடமிருந்து பலத்த அடிகளைப் பெற்ற பிறகு, நியூயார்க் மெட்ஸ் அவர்களின் தோல்வியை ஈடுசெய்யவே முடியவில்லை. முழங்கை சுளுக்கு காரணமாக ஜேக்கப் டிக்ரோம் அணியில் இருந்து ஓரங்கட்டப்பட்டது அணியின் ஒட்டுமொத்த செயல்திறனையும் பாதித்தது. லிண்டரும் அவரது சாய்ந்த காயத்திலிருந்து மீள முடியவில்லை மற்றும் ஐந்து வாரங்கள் தொடர்ந்து தவறவிட்டார். சீரற்ற நிகழ்ச்சிகள் அணியிலும் நிர்வாகத்திலும் பல தொழில்நுட்ப தோல்விகளை எடுத்துக்காட்டின.
லீக் போட்டிகளின் போது, அணி மேலாளர் ரோஜாஸ் சுவாரஸ்யமான மற்றும் சந்தேகத்திற்குரிய முடிவுகளை எடுத்தார், இது நியூயார்க் மெட்ஸின் தகுதி இடத்தை இழந்தது, அதை அவர்கள் 25 இல் இழந்தனர்.வதுபிந்தைய சீசன் சர்ச்சைக்கு முன் செப்டம்பர். கடந்த ஐந்து ஆண்டுகளில் நான்காவது தோல்வியடைந்த சீசன் அவர்களின் ரசிகர்கள், கிளப்புகள் மற்றும் சர்வதேச ஆதரவாளர்களுக்கு பெரும் ஏமாற்றத்தை அளித்தது. மேலும், கடைசி 15 சீசன்கள் நியூ யார்க் மெட்ஸுக்கு மொத்த பேரழிவைத் தவிர, இரண்டில் பிளேஆஃப்களுக்கு தகுதி பெற முடிந்தது. 3 க்குப் பிறகுrdதேசிய லீக் கிழக்கில் இடம் முடிந்தது, மெட்ஸ் அதிகாரப்பூர்வமாக லூயிஸ் ரோஜாஸை அணி மேலாளராக பதவி நீக்கம் செய்தார்.
லூயிஸ் ரோஜாஸ் எதிர்வினை என்ன?
பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட மேலாளர் லூயிஸ் ரோஜாஸ், ஒட்டுமொத்த கிளப்புக்கும் தனது அன்பையும் நன்றியையும் தெரிவித்தார்மீட்ஸ் அமைப்புஅது இரண்டு தொடர்ச்சியான பருவங்களுக்கு அவர் மீது நம்பிக்கையை ஏற்படுத்தியது. மேலும், ரோஜாஸ் மெட்ஸில் தனது 16 ஆண்டுகால வாழ்க்கையில் அளித்த ஆதரவிற்காக நிர்வாகத்திற்கு நன்றி தெரிவித்தார். ரோஜாஸும் தோல்வியை ஏற்றுக்கொண்டு, தனது அணியின் தோல்வி மற்றும் திறமையின்மை குறித்து ரசிகர்களிடம் வருத்தத்தையும் வருத்தத்தையும் தெரிவித்தார். குழு மேலாளர் ரோஜாஸ் வெளிப்படையாக மேற்கோள் காட்டினார், இது ஒரு முடிவு சார்ந்த உலகம், ஒவ்வொரு நிறுவனமும் தரமான முடிவுகளைக் கோருகிறது. கணிசமான முடிவுகளைத் தர முடியாத அவரது கடின உழைப்பு மற்றும் வீரர்களுக்கான அர்ப்பணிப்பு குறித்தும் அவர் ஏமாற்றமடைந்தார்.
லூயிஸ் ரோஜாஸ் 2007 ஆம் ஆண்டு முதல் மெட் நிறுவனத்துடன் தொடர்புடையவர் மற்றும் எட்டு நீண்ட ஆண்டுகள் சிறு லீக் மேலாளராகவும் பணியாற்றியுள்ளார். மேஜர் சர்க்யூட்டில் இரண்டாவது இளைய அணி மேலாளராகவும் அறியப்பட்டார்.
2020 ரீஃபண்டுகள் பற்றிய ஐஆர்எஸ் புதுப்பிப்புகள்
நியூயார்க் மெட்ஸ் வீரர்களின் எதிர்வினை என்ன?
லூயிஸ் ரோஜாஸ் அவர்களின் அணி மேலாளரின் கீழ் முழு அணி நிர்வாகமும் வீரர்களும் நன்றாக இணைக்கப்பட்டனர். நியூயார்க் மெட்ஸ் அணியின் வீரர் பிரான்சிஸ்கோ லிண்டர் மேலாளர் ரோஜாஸை மிகவும் மதிக்கிறார், மேலும் அவரது தலைமையின் கீழ் விளையாடுவதை விரும்புவதாகக் கூறினார். மேலும், மேலாளர் ரோஜாஸ் தைரியமான அணுகுமுறையுடன் வந்ததாகவும், வீரர்கள் அச்சமின்றி விளையாட வேண்டும் என்றும் லிண்டர் கூறினார். ரோஜாஸ் தாக்குதல் மற்றும் நம்பிக்கையான பாணியுடன் வந்தார்; இருப்பினும், முடிவுகள் மற்றும் நிலைப்பாடுகள் அவரது உத்திகளைப் பிரதிபலிக்கவில்லை.
அத்தகைய திடமான மற்றும் போட்டி பின்னணியில் இருந்து வந்த பிறகு லூயிஸ் ரோஜாஸ் மிகப்பெரிய பொது நற்பெயரைக் கொண்டிருந்தார். இருப்பினும், மோசமான தந்திரோபாயங்கள் மற்றும் தரக்குறைவான முடிவெடுப்பது அவரது வேலையை இழக்கச் செய்தது. காயம் மற்றும் ஓரங்கட்டப்பட்ட வீரர்களும் காரணத்தைச் சேர்த்தனர், ஏனெனில் அணியால் அழுத்தத்தை உள்வாங்க முடியவில்லை மற்றும் மேட்ச்-வின்னிங் செயல்திறனை வழங்க முடியவில்லை.
மெட்ஸ் அமைப்பின் எதிர்காலத் திட்டங்கள் என்ன?
வலிக்கு kratom உதவுகிறது
கேள்விக்குரிய மற்றும் குறைந்த பருவத்திற்குப் பிறகு, முழு மெட்ஸ் அமைப்பும் ஆளும் குழுவும் கொந்தளிப்பில் உள்ளன. இருப்பினும், பொது மேலாளர் ஆல்டர்சன் மற்றும் தி நியூயார்க் மெட்ஸ் உரிமையாளர் ஸ்டீவன் கோஹன் பேஸ்பால் நடவடிக்கைகளுக்கு அர்ப்பணிப்புள்ள தலைவரை பணியமர்த்த காத்திருக்கின்றனர். முழு அணியையும் மறுசீரமைப்பதற்கும் திறமையான குழு மேலாளரை பணியமர்த்துவதற்கும் ஜனாதிபதி பொறுப்பாவார். முழுமையான மறுசீரமைப்பு மற்றும் புதிய பணியமர்த்தல் ஆகியவை அடுத்த பருவங்களில் அணியின் செயல்திறனை சாதகமாக பாதிக்கும். பல்வேறு உள் ஆதாரங்கள் மற்றும் வதந்திகளின் படி, குழு மேலாளர்களின் பாத்திரத்திற்கு நான்கு திடமான போட்டியாளர்கள் இருப்பதாக நம்பப்படுகிறது.
கார்லோஸ் பெல்ட்ரான், ரான் வாஷிங்டன், வில்லி ராண்டால்ப் மற்றும் வில் வெனபிள் ஆகியோர் லூயிஸ் ரோஜாஸுக்கு உடனடி மாற்றாகக் கருதப்படுகிறார்கள். இருப்பினும், இறுதித் தீர்ப்பை எட்டுவதற்கு முன், ஒவ்வொரு போட்டியாளரின் சுயவிவரமும் ஆய்வு செய்யப்பட்டு சரிபார்க்கப்படும். மேலாளரின் பங்கிற்கு ஒவ்வொரு சாத்தியமான வேட்பாளரும் நிரூபிக்கப்பட்ட தொழில்முறை மேலாண்மை மற்றும் பயிற்சி பின்னணியைக் கொண்டுள்ளனர். அவர்கள் அனைவரும் சர்க்யூட் முழுவதும் பேஸ்பால் அணிகளுடன் தொடர்புடையவர்கள் என்பதால் தேர்வு செய்வது கடினமாக இருக்கும். வரவிருக்கும் குழு மேலாளரைக் கணிக்கவும் யூகிக்கவும் இது மிகவும் சீக்கிரம் என்றாலும், அது பேஸ்பால் நடவடிக்கைகளின் தலைவர் மற்றும் அவரது முடிவைப் பொறுத்தது.
