நியூயார்க்கின் அல்பானியைச் சேர்ந்த ஒரு சட்ட நிறுவனம், டவுன் ஆஃப் பெல்ப்ஸ் நெடுஞ்சாலைத் துறை கண்காணிப்பாளர் டெர்ரி ஃபெதர்லி, டவுனின் முன்னாள் ஊழியரான ரியான் வான்கேம்பை தவறாக பணிநீக்கம் செய்ததாகக் கூறுகிறது.
சட்ட நிறுவனமான டுல்லி லீகல் படி, அவரது அரசியல் கருத்துக்களால் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டது.
ஜூன் 2021 இல், வரவிருக்கும் தேர்தலில் ஃபாதர்லியின் எதிரியை ஆதரிப்பதாகத் தோன்றிய வான்கேம்ப் என்ற மோட்டார் உபகரண ஆபரேட்டர் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டார்.
ஒன்ராறியோ மாவட்டத்தில் மின்சாரம் துண்டிக்கப்பட்டது
நெடுஞ்சாலை கண்காணிப்பாளர் பதவிக்கு பிலிப் ஃப்ரீரால் ஃபெதர்லி சவால் விடுகிறார்.
ஐஆர்எஸ் வரி திரும்பப் பெறுவதில் தாமதம் 2021
ஒரு 'பொதுவான' வெட்டும் விபத்தைத் தொடர்ந்து, மற்ற ஊழியர்கள் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டதற்கான எந்த ஆதாரமும் இல்லை என்று சட்ட நிறுவனம் கூறுகிறது - வான்கேம்ப் இங்கு வேலை செய்யவில்லை என்று கூறப்பட்டது.
வான்கேம்ப் அதன் அர்த்தம் என்ன என்று கேட்க முயன்றபோது, விஷயங்கள் செயல்படவில்லை என்று அவரது மேற்பார்வையாளர் தொடர்ந்து கூறினார். அவரது நிலையான மற்றும் நம்பகமான வருகை, மற்றும் ஒழுங்கு சிக்கல்கள் இல்லாத போதிலும், அவருக்கு ஒரு பணிநீக்கம் கடிதம் வழங்கப்பட்டது, மோசமான செயல்திறன் மற்றும் உபகரணங்களின் பாதுகாப்பற்ற செயல்பாடு என்று சட்ட நிறுவனம் தெரிவித்துள்ளது.
அவரது பணிநீக்கத்திற்கு முந்தைய நாட்களில், ஃபெதர்லி தனது அரசியல் கருத்துக்களுடன் சிக்கலை எடுத்துக்கொண்டது வான்கேம்பின் கவனத்திற்கு கொண்டு வரப்பட்டது என்று நிறுவனம் குற்றம் சாட்டுகிறது. வான்காம்ப் தனது மறுதேர்தலுக்கு வாக்களிக்காதது குறித்தும், திரு. ஃப்ரீருக்கு ஆதரவாக ஒரு புற அடையாளத்தைக் கூட வைத்திருப்பது குறித்தும் சமூக ஊடகங்களில் இடுகையிட்டதாக அவர் குற்றம் சாட்டினார்.
விறைப்புத்தன்மை குறைபாட்டிற்கு சிறந்த மருந்து எது?
திரு. வான்கேம்பின் மேற்பார்வையாளர், அவரது பணிநீக்கத்திற்கான சரியான காரணத்தை ஆரம்பத்தில் அவருக்குக் கூறவில்லை, '[அது] சரியாகச் செயல்படவில்லை' என்பதைத் தவிர, இந்தச் செயலுக்கு அவரது பணிச் செயல்திறனுடன் தொடர்பில்லாத வேறு காரணங்கள் இருப்பதாக டுல்லி ரிங்கி கூறினார். வான்காம்பைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் வேலைவாய்ப்பு வழக்கறிஞர் ஆடம் க்ரோகன். ஒரு ஊழியரை அவரது அரசியல் தொடர்பு காரணமாக பணிநீக்கம் செய்வது சட்டத்தை நேரடியாக மீறுவதாகும்.
நியூயார்க் மாநிலத்தின் தொழிலாளர் சட்டத்தின் கீழ், ஒரு ஊழியர் அவர்களின் 'அரசியல் நடவடிக்கைகளின் அடிப்படையில் வேலை நேரத்திற்கு வெளியே, முதலாளியின் வளாகத்திற்கு வெளியே மற்றும் முதலாளியின் உபகரணங்கள் அல்லது பிற சொத்துகளைப் பயன்படுத்தாமல், அத்தகைய நடவடிக்கைகள் சட்டப்பூர்வமாக இருந்தால், வேலையில் இருந்து வெளியேற்றப்படக்கூடாது. . என்.ஒய். லேப். சட்டம் § 201-d(2)(a).
ஒவ்வொரு காலையிலும் உங்கள் இன்பாக்ஸில் சமீபத்திய தலைப்புச் செய்திகளைப் பெறவா? உங்கள் நாளைத் தொடங்க எங்கள் காலைப் பதிப்பில் பதிவு செய்யவும்.
