டிஜிட்டல் உலகில் உள்ள தலைவர்கள் டிஜிட்டல் மாற்றம் என்றால் என்ன என்பதை உண்மையில் புரிந்துகொள்கிறார்களா?

டிஜிட்டல் மாற்றம் என்பது தொழில்துறை தலைவர்கள் ஏற்றுக்கொள்ள வேண்டிய ஒன்று, ஆனால் அதன் அர்த்தம் அவர்களுக்குத் தெரியுமா?

நிபுணர் ஸ்ரீ மஞ்சலா, ஆசிரியர் டிஜிட்டல் பிழைக் கோட்டைக் கடக்கிறது மற்றும் CEO ரயில், உலகெங்கிலும் உள்ள அவரது நிறுவனம் வணிகம் மற்றும் தகவல் தொழில்நுட்பத் தலைவர்களை ஆய்வு செய்தது மற்றும் டிஜிட்டல் மாற்றத்தை அவர்கள் கையாள்வதில் அதிர்ச்சியடைந்தார்.

சிலர் இந்த வார்த்தையைப் புரிந்து கொள்ள மாட்டார்கள் என்று நாங்கள் எதிர்பார்த்தோம், ஆனால் இந்த அளவிற்கு இல்லை என்று மஞ்சலா கூறுகிறார். பதிலளித்த 10,000 க்கும் மேற்பட்டவர்களில் 5% பேர் டிஜிட்டல் மாற்றத்தின் உண்மையான அர்த்தத்தை புரிந்து கொண்டனர். இதற்கிடையில், 51% பேர் புதிய இணையதளங்கள் அல்லது ஆன்லைன் போர்ட்டல்களுக்கு மேம்படுத்துவது என்று நினைத்தனர்.

டிஜிட்டல் உருமாற்றம் என்பது இணையதளங்களை மேம்படுத்துவது மட்டுமல்ல, உங்கள் நிறுவனத்தின் டிஜிட்டல் பகுதியின் உள்ளுறுப்புகளைப் புரிந்துகொள்வது.

4வது தூண்டுதல் சோதனையை நாங்கள் பெறுகிறோம்

டிஜிட்டல் உலகில் வாடிக்கையாளர் எவ்வாறு நடந்து கொள்கிறார், தயாரிப்புகள் மற்றும் சேவைகளை மறுபரிசீலனை செய்தல், அனைத்து பங்குதாரர்களுக்கும் சிறந்த டிஜிட்டல் சேவைகளை வழங்குதல் மற்றும் செயல்பாட்டில் காலாவதியான மாதிரிகளை விட்டுவிட விருப்பம் ஆகியவை இதில் அடங்கும்.

டிஜிட்டல் மாற்றம் உண்மையில் என்ன என்பதை தலைவர்கள் நன்கு புரிந்து கொள்ள இந்த தொற்றுநோய் உதவியது, ஆனால் அதை முழுமையாக புரிந்து கொள்ளாத தலைவர்களுக்கு உதவும் ஆர்வத்தை வழங்குகிறது என்று மஞ்சலா கூறுகிறார்.

முதலில், ஒரு நிறுவனம் அதன் போட்டியை விட அதன் வாடிக்கையாளர்களுக்கு கவனம் செலுத்த வேண்டும். அவர்களை விட சிறப்பாக செயல்படும் நிறுவனங்களுக்கு அவர்கள் கவனம் செலுத்த வேண்டும் என்றாலும், வாடிக்கையாளர்கள் விசுவாசமாக இருக்க வேண்டியதைப் புரிந்துகொள்வதே வெற்றிகரமான உண்மையான தகவல்.

இரண்டாவதாக, டிஜிட்டல் மாற்றத்தை அனுமதிக்கும் தொழில்நுட்பம் அல்ல - அது வாடிக்கையாளர்கள்.

மூன்றாவதாக, டிஜிட்டல் தலைவர்கள் உருவாக்கப்படுகிறார்கள், பிறக்கவில்லை. இந்த துறையில் வெற்றி பெற்றவர்கள் இயற்கையாகவே திறமையானவர்கள் என்பதால் அவர்கள் அதில் நல்லவர்கள் அல்ல. எப்பொழுதும் உருவாகி வரும் டிஜிட்டல் உலகில் எந்த சிக்கலான பகுதிகள் வெற்றிக்கு இட்டுச் செல்கின்றன என்பதை உண்மையாகப் புரிந்துகொள்வதற்காக அவர்கள் தங்கள் திறன்களையும் அறிவையும் கட்டியெழுப்ப நீண்ட மற்றும் கடினமாக உழைத்துள்ளனர்.

இறுதியாக, மஞ்சலா வெற்றியாளர்களுக்கு இறுதிக் கோடு இல்லை என்று கூறுகிறார். டிஜிட்டல் உலகின் தொடர்ச்சியான மாற்றம் மற்றும் பரிணாம வளர்ச்சியின் காரணமாக, வெற்றி அல்லது இறுதிக் கோடு எதுவும் இல்லை- இது தொடர்ந்து மாறிக்கொண்டே இருக்கிறது, மேலும் வல்லுநர்கள் எப்போதும் புரிந்து கொள்ளவும் மாற்றியமைக்கவும் வேலை செய்ய வேண்டும், அதே போல் அடிக்கடி செய்ய தயாராக இருக்க வேண்டும்.

டிஜிட்டல் மாற்றத்தில் ஒரு நிறுவனத்தின் வெற்றி அதன் தலைமையின் ‘டிஜிட்டல் IQ’ சார்ந்தது என்கிறார் மஞ்சலா. அவர்கள் ஒரு குழுவாக 'அதைப் பெறும்போது, ​​​​எல்லாம் இடத்தில் விழும். அவர்கள் அவ்வாறு செய்யாதபோது, ​​​​ஒரு நிறுவனம் என்ன செய்கிறது அல்லது எவ்வளவு முதலீடு செய்கிறது என்பது முக்கியமல்ல. அது தோல்வியடையும்.